en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

FSE / New Business Account Manager

Konsekwentnie i z uśmiechem na ustach zmierzasz do przodu pomimo największych sztormów? Sam sobie jesteś sterem i okrętem? Jeśli tak, to masz predyspozycje do stania się twarzą firmy Full Stack Experts jako New Business Account Manager!

Full Stack Experts odpowiada za sprzedaż licencji, wdrożeń, szkoleń oraz wsparcia w obszarze technologii marketingowych, głównie produktów Google Marketing Platform. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość realnego wpływu na dalszy rozwój świadczonych usług. Jesteśmy jednym z zaledwie kilku certyfikowanych resellerów GMP na CEE.

5670 - 8060 PLN

brutto miesięcznie UoP

6 860 - 9 750 PLN

B2B

Premia

roczna

Hybrydowa

praca

Full Stack Experts

zatrudnienie

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako FSE / New Business Account Manager?

  • Opiekować się obsługą napływających zapytań oraz aktywnie poszukiwać szans na pozyskiwanie klientów;
  • Tworzyć oferty i prowadzić negocjacje;
  • Mieć styczność z najlepszymi i technologiami na świecie, w dynamicznie rozwijającym się sektorze i dużymi, rozwojowymi klientami;
  • Uczestniczyć w działaniach promujących firmę wśród potencjalnych klientów;
  • Pracować z wykorzystaniem narzędzi, które nie są dostępne dla każdego;
  • Uczestniczyć w szkoleniach i wydarzeniach branżowych.

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5670 – 8060 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 6 860 – 9 750 PLN w przypadku B2B;
  • Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2021 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła 36 000 PLN brutto);
  • Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/3JxS3fK);
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
  • Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów (https://bit.ly/369l14Q);
  • System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
  • 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2021: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds CEE, Golden Arrow, Power of Content Marketing).

Czego wymagamy od kandydata na stanowisko FSE / New Business Account Manager?

  • Otwartości i komunikatywności;
  • Doświadczenia w sprzedaży usług w sektorze B2B (digital / marketing / technologia Google Marketing Platform mile widziane);
  • Sprawnego przygotowywania ofert i prowadzenia prezentacji;
  • Sprawnego liczenia i argumentowania;
  • Umiejętności skutecznego negocjowania;
  • Kreatywności i nieszablonowego podejścia, otwartości, poszerzania horyzontów;
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację ustną i pisemną;
  • Konsekwencji w działaniu i nastawienia na realizację celów.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!