Oferta pracy

WEB DEVELOPER FOR SEO SUPPORT - STAŻ

Jesteś żądny przygód i głodny nowych wrażeń? Ciekawi Cię, jak w praktyce wygląda praca w dziale SEO? Odkrywaj nowe lądy – dołącz od nas! Masz szansę brać udział we wspieraniu naszych klientów w technicznych elementach optymalizacji serwisów pod kątem wyszukiwarek internetowych.

W Bluerank odkryjesz tajniki marketingu internetowego, najnowszych trendów i narzędzi w obszarze pozycjonowania serwisów oraz poznasz specyfikę pracy w agencji. Staż w Bluerank na stanowisku Web Developera for SEO Support to niepowtarzalna okazja do tego, aby zdobyć doświadczenie w młodej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem w branży marketingu internetowego. Nie czekaj, aż okazja Cię ominie – aplikuj już dziś!

Co będziesz robić w Bluerank jako Web Developer for SEO Support?

  • brał udział w przygotowaniach rekomendacji zmian optymalizacyjnych pod kątem SEO stron WWW naszych klientów;
  • pomagał w tworzeniu audytów technicznych serwisów internetowych;
  • aktywnie poszukiwał nowych rozwiązań mających na celu zwiększenie widoczności serwisów WWW w wyszukiwarce Google;
  • efektywnie współpracował z zespołem specjalistów SEO.

Czego wymagamy od kandydata na stanowisko Web Developer for SEO Support?

  • potrafisz analitycznie myśleć i swobodnie znajdujesz rozwiązania dla nietypowych problemów;
  • rozumiesz zagadnienia związane z bazami danymi i serwerami WWW;
  • umiesz czytać ze zrozumieniem kody HTML, CSS i JS;
  • posiadasz wiedzę z zakresu optymalizacji wydajności serwisów internetowych;
  • jesteś zainteresowany marketingiem internetowym;
  • jesteś kreatywny, systematyczny i potrafisz pracować w zespole;
  • znasz angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Zdobędziesz dodatkowe punkty za:

  • za techniczne zrozumienie działania wyszukiwarek internetowych oraz znajomość czynników wpływających na wysoki ranking w wyszukiwarce Google;
  • za znajomość narzędzi: Google Analytics, Google Search Insights, Google AdWords Keyword Planner, Ahrefs i/lub Majestic;
  • za doświadczenie w platformach e-commerce, takich jak Magento, PrestaShop lub Shoper;
  • za doświadczenie z platformami CMS, takimi jak WordPress, Drupal lub Typo;
  • za znajomość frameworków i narzędzi programistycznych powiązanych z JS (Node.js, React, Redis, Angular.js, etc.).

Oferujemy:

  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (European Search Awards 2018 Winner);
  • Przyjazną i swobodną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole, realizującym ciekawe projekty dla uznanych klientów;
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji;

 

Już dziś złóż swoje CV i rozpocznij przygodę z Bluerank!

 

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

dostarczone dokumenty powinny zawierać stosowną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji bluerank.
wypełnij formularz i prześlij cv
Administratorem Państwa danych osobowych jest Bluerank Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-554) przy ul. Łąkowej 29, adres e-mail: praca@bluerank.pl; numer telefonu: 42 207 13 96, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 306691, numer NIP: 727-272-57-03, REGON: 100525573, o kapitale zakładowym w wysokości 100 000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, w XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność zawarcia umowy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu zatrudnienia pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków. Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Niniejsza klauzula została opracowana w oparciu o art. 13 RODO. Stosuje się ją, gdy dane zostały pozyskane bezpośrednio od kandydata na pracownika biorącego udział w rekrutacji.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych innym odbiorcom.

Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich

Dane osobowe będą przetwarzane przez pół roku od rozpoczęcia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Rozwiń / zwiń całość
wyślij