Oferta pracy

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Bluerank rozwija się i aktualnie poszukuje osoby na stanowisko Business Development Manager. Szukamy odpowiedniej osoby z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży e-commerce, która będzie odpowiedzialna m.in. za projekty e-commerce w Bluerank (platforma VTEX), generowanie leadów ofertowych i prowadzenie działań mających na celu ogólny rozwój marki w Polsce. W tej roli, doświadczenie związane z rozwiązaniami e-commerce dla przedsiębiorstw (Magento Commerce, SAP Hybris, Salesforce Commerce Cloud itp.) jest obowiązkowe.

 

VTEX - True Cloud Commerce™ - oferuje opartą na chmurze platformę e-commerce i rozwiązania omnichannel. W 2017 i 2018 roku, VTEX został doceniony przez analityków Gartnera i Forrester'a, jako jeden z globalnych liderów handlu cyfrowego. Obecnie VTEX świadczy swoje usługi w 25 krajach, a firmie zaufało ponad 40% najlepszych marek na świecie, takie jak Walmart, McDonald's, Stanley i Black & Decker, Sony, Coca-Cola, Disney, Whirlpool, LEGO, Electrolux, C&A, Avon, Lancôme, Braun i De'Longhi Group.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie marką VTEX i jej rozwój na polskim rynku;
  • Ścisła współpraca z zarządem firmy podczas realizacji strategii wdrażania;
  • Działalność rozwojowa prowadząca do pozyskania nowych leadów;
  • Rozwój i zarządzanie siecią partnerską;
  • Dostarczanie informacji o platformie podczas spotkań biznesowych.

Pożądane umiejętności i doświadczenie:

  • +5 lat doświadczenia zawodowego w branży e-commerce (management level);
  • Doświadczenie i szeroki zakres wiedzy o usługach cyfrowych i e-commerce (advanced level);
  • Doświadczenie w projektach e-commerce typu „Enterprise” (40-80 milionów PLN obrotu rocznie);
  • Ponadprzeciętne umiejętności w zakresie NETWORKINGU i budowania relacji;
  • Doświadczenie we wprowadzaniu nowych usług cyfrowych na rynek;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne;
  • Łatwość w zdobywaniu i utrzymywaniu pozytywnych, długotrwałych relacji biznesowych;
  • Inicjatywa do działania, niezależność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
  • Płynna znajomość języka angielskiego i polskiego. Znajomość języka portugalskiego jako dodatkowy atut.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie roczne (w tym premie) w przedziale 180 - 250 tys. PLN;
  • Swobodę działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój firmy;
  • Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
  • Indywidualnie dopasowany pakiet socjalny (sport, rekreacja, kultura);
  • Możliwość pracy zdalnej.

Aby ubiegać się o to stanowisko, załącz swoje CV w poniższym formularzu lub wyślij w załączniku bezpośrednio na adres: [email protected]

 

dostarczone dokumenty powinny zawierać stosowną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji bluerank.
wypełnij formularz i prześlij cv
Administratorem Państwa danych osobowych jest Bluerank Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-554) przy ul. Łąkowej 29, adres e-mail: [email protected]; numer telefonu: 42 207 13 96, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 306691, numer NIP: 727-272-57-03, REGON: 100525573, o kapitale zakładowym w wysokości 100 000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, w XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność zawarcia umowy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu zatrudnienia pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków. Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Niniejsza klauzula została opracowana w oparciu o art. 13 RODO. Stosuje się ją, gdy dane zostały pozyskane bezpośrednio od kandydata na pracownika biorącego udział w rekrutacji.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych innym odbiorcom.

Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich

Dane osobowe będą przetwarzane przez pół roku od rozpoczęcia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Rozwiń / zwiń całość
wyślij