Oferta pracy

GRAPHIC DESIGNER

Kreatywność to Twoje drugie imię, a obsługa programów graficznych nie stanowi dla Ciebie problemu? Szukasz pracy, w której wykorzystasz swoje różnorodne umiejętności w tworzeniu niebanalnych grafik zarówno na potrzeby wewnętrzne firmy, jak i jej Partnerów? Świat digital marketingu jest dla Ciebie ciekawy i chcesz współtworzyć taką firmę? Koniecznie zapoznaj się z naszym ogłoszeniem.

po 3
miesiącach:

  • Będziesz po wszystkich szkoleniach onboardingowych wprowadzających Cię w tajniki pracy w Bluerank;
  • Zrealizujesz pierwsze samodzielne projekty dla Bluerank oraz naszych Partnerów;
  • Przekonasz się, że nie oczekujemy cudów, lecz zaangażowania;
  • Odniesiesz pierwsze sukcesy i zostaniesz z nami na dłużej;
  • Swój dzień pracy będziesz mógł rozpocząć od 7, ale i od 10.

po 6
miesiącach:

  • Będziesz uczestniczyć w konferencjach i szkoleniach branżowych, także z zakresu kompetencji miękkich;
  • Rozpoczniesz pracę nad kolejnymi projektami graficznymi;
  • Przyzwyczaisz się do różnorodności i kreatywności zadań oraz agencyjnego sposobu działania;
  • Wyjedziesz na konferencje specjalistyczne w roli słuchacza, a może także prelegenta.

po 12
miesiącach:

  • Rozpoczniesz kolejny rok udanej współpracy z Bluerank;
  • Zbudujesz swoją markę zawodową;
  • Pojedziesz na 3-dniowy wyjazd integracyjny i poznamy się jeszcze lepiej;
  • Będziesz mieć możliwość wypowiadania się w mediach jako ekspert Bluerank;
  • Utwierdzisz się w przekonaniu, że 20 dni zdalnych to komfort pracy w domowych warunkach.

Czym zajmuje się Graphic Designer?:

  • Projektowaniem i opracowywaniem grafik, banerów i reklam internetowych;
  • Współtworzeniem koncepcji graficznych dla działań marketingowych;
  • Projektowaniem graficznym materiałów content marketingowych;
  • Przygotowywaniem oprawy wizualnej stron www;
  • Wspieraniem tworzenia materiałów promocyjnych i reklamowych na potrzeby Bluerank.

Czego oczekujemy od kandydata?

  • Doświadczenia w tworzeniu grafik, zwłaszcza na potrzeby digitalowe;
  • Umiejętności obsługi programów graficznych z rodziny Adobe;
  • Kreatywności, poczucia estetyki;
  • Samodzielności w działaniu, inicjatywy i proaktywności, dobrej organizacji pracy;
  • Umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, budowania koncepcji i rekomendacji;
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość branży digital marketingu oraz doświadczenie w pracy agencyjnej.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia w przedziale między 4200 a 5700 zł brutto;
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ
  • Indywidualnie dopasowany pakiet benefitów;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (European Search Awards 2018 Winner);
  • Przyjazną i swobodną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole, realizującym ciekawe projekty dla uznanych klientów.

 

Nie czekaj i już dziś dołącz do naszego zespołu! Prosimy o dołączenie do aplikacji swojego portfolio. 

 

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

dostarczone dokumenty powinny zawierać stosowną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji bluerank.
wypełnij formularz i prześlij cv
Administratorem Państwa danych osobowych jest Bluerank Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-554) przy ul. Łąkowej 29, adres e-mail: [email protected]; numer telefonu: 42 207 13 96, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 306691, numer NIP: 727-272-57-03, REGON: 100525573, o kapitale zakładowym w wysokości 100 000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, w XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność zawarcia umowy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu zatrudnienia pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków. Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Niniejsza klauzula została opracowana w oparciu o art. 13 RODO. Stosuje się ją, gdy dane zostały pozyskane bezpośrednio od kandydata na pracownika biorącego udział w rekrutacji.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych innym odbiorcom.

Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich

Dane osobowe będą przetwarzane przez pół roku od rozpoczęcia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Rozwiń / zwiń całość
wyślij