Senior New Business Account Manager
Zostań naszym reprezentantem w kontaktach z nowymi klientami z kraju i zagranicy. Szczególnie, gdy wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do celu, to Twoje drugie imię. Czeka Cię współpraca z naszymi zespołami projektowymi oraz samodzielna praca związana z realizacją celów.
Od 15 lat pracujemy nad budowaniem zaufania wśród naszych potencjalnych klientów, dlatego praca w obszarze New Business polega u nas na obsłudze zapytań od tych klientów. Dołącz do Bluerank i miej realny wpływ na kształtowanie naszego portfolio klientów.
8 060 – 10 570 PLN
brutto miesięcznie
9 750 - 12 780 PLN
B2B
Premia
roczna
Hybrydowa
praca
Dowolny
rodzaj umowy
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Bluerank jako Senior New Business Account Manager?
- Troszczyć się o stałe powiększanie bazy naszych partnerów biznesowych wśród największych firm w Polsce i zagranicą poprzez udział w przetargach i przygotowywanie ofert na napływające do nas zapytania;
- Pomagać klientom osiągać ich cele biznesowe, a przy okazji budować z nimi trwałe i owocne relacje;
- Aktywnie uczestniczyć w procesach ofertowych i negocjować warunki największych biznesowych kontraktów;
- Aranżować i przeprowadzać spotkania z klientami;
- Pracować z wykorzystaniem narzędzi, które nie są dostępne dla każdego;
- Współpracować ze specjalistami z zakresu online marketingu, a także z kolegami z działu Client Service;
- Uczestniczyć w szkoleniach i wydarzeniach branżowych;
- Stale zdobywać nową wiedzę i kompetencje.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 8 060 – 10 570 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 9 750 – 12 780 PLN w przypadku B2B;
- Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2021 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła 36 000 PLN brutto);
- Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/3JxS3fK);
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
- Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
- Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów (https://bit.ly/369l14Q);
- System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
- 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
- Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
- Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
- Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
- Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2021: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds CEE, Golden Arrow, Power of Content Marketing).
Czego wymagamy od kandydata na stanowisko Senior New Business Account Manager?
- Kilkuletniego doświadczenia w pracy w agencji SEM lub interaktywnej, domu mediowym w komórce interactive / digital, agencji reklamowej działającej w obszarze e-marketingu (preferowane SEM) lub dziale e-marketingu firmy aktywnej w Internecie (preferowane e-commerce);
- Doskonałej znajomości tematyki marketingu w wyszukiwarkach / marketingu efektywnościowego / analityki internetowej;
- Doświadczenia w przygotowywaniu ofert handlowych i prowadzeniu prezentacji na poziomie eksperckim;
- Umiejętnego rozmawiania z ludźmi i skuteczności w przekonywaniu ich do kolejnych spotkań z Tobą;
- Bycia skutecznym negocjatorem;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
