Oferta pracy

SENIOR PAID SEARCH (PPC/SEM) SPECIALIST

(Starszy specjalista ds. reklamy internetowej)
6 600 - 8 970 zł brutto

Ekosystem Google Ads nie ma przed Tobą żadnych tajemnic? Chciałbyś uczestniczyć nie tylko w realizacji najbardziej ambitnych projektów reklamowych, ale także mieć wpływ na rozwój narzędzi i produktów z obszaru Performance Marketingu?

Praca w Bluerank może być świetną okazją do realizacji takich planów. 

po 3
miesiącach:

  • Będziesz po wszystkich indywidualnych szkoleniach z zakresu SEO, PPC i analityki internetowej;
  • Zrobisz swoje kolejne certyfikaty Google;
  • Odniesiesz pierwsze sukcesy i zostaniesz z nami na dłużej;
  • Skorzystasz z Bluepakietu – wewnętrznego programu wsparcia Pracowników obejmującego m.in. sport, rekreację, aktywność kulturalną itp.
  • Swój dzień pracy będziesz mógł rozpocząć od 7, ale i od 10.

po 6
miesiącach:

  • Zdobędziesz doświadczenie w realizowaniu lokalnych oraz międzynarodowych projektów dla liderów swoich branż;
  • Podniesiesz swoje kwalifikacje i poszerzysz specjalistyczną wiedzę związaną z e-marketingiem, nowymi mediami oraz e-commerce;
  • Będziesz uczestniczył w konferencjach jako słuchacz, a nawet może jako prelegent.

po 12
miesiącach:

  • Będziesz pełnoprawnym uczestnikiem systemu premiowego w Bluerank;
  • Otrzymasz możliwość awansu;
  • Rozpoczniesz kolejny rok udanej współpracy z Bluerank;
  • Pojedziesz na 3-dniowy wyjazd integracyjny i poznamy się jeszcze lepiej;
  • Zbudujesz swoją markę zawodową jako Specjalista SEM;
  • Będziesz miał możliwość wypowiadania się w mediach jako ekspert Bluerank.

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior Paid Search Specialist?

  • Planować, implementować i zarządzać kampaniami PPC dla kluczowych klientów agencji;
  • Uczestniczyć w realizacji zintegrowanych projektów reklamowych w zakresie strategii performance marketingowych;
  • Współpracować przy wewnętrznych projektach w ramach rozwoju nowych produktów i usług w obszarze performance marketingu;
  • Wspierać tworzenie narzędzi do automatyzacji działań PPC.

Czego oczekujemy od kandydata na stanowisko Senior Paid Search Specialist?

  • Popartego sukcesami doświadczenia w samodzielnej realizacji i rozwoju dużych kampanii Google Ads;
  • Umiejętności analitycznych oraz zdolności wykorzystania ich do optymalizacji i zwiększania efektywności kampanii płatnych;
  • Biegłości w pracy z Google Analytics;
  • Praktycznej znajomości MS Excel oraz Power Point.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Chęci nieustannego rozwoju i odwagi w generowaniu niestandardowych rozwiązań;
  • Dbałości o jakość swojej pracy i znakomitej organizacji zadań.

 

Zdobędziesz dodatkowe punkty za:

  • Doświadczenie w obsłudze systemów reklamowych, takich jak: Criteo, Allegro Ads, Yandex) lub narzędzi do afiliacji;
  • Praktyczną znajomość Google Search Ads 360;
  • Umiejętność wykorzystania skryptów Google Ads;
  • Posiadanie certyfikatów branżowych i dot. narzędzi.

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 600 - 8 970 zł brutto;
  • Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/37eR8z4);
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ; 
  • Współpracę z zespołami między działowymi, pracującymi nad realizacją projektów dla konkretnych klientów (https://bit.ly/369l14Q)
  • Szansę na rozwijanie zainteresowań zawodowych w ramach istniejących już międzydziałowych zespołów merytorycznych (zespołów wiedzy);
  • Pracujemy w systemie pracy hybrydowej - pozwalającym na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura z pracą w domowym zaciszu. Możesz pracować w podobnym modelu lub tylko zdlanie, jeśli takie są Twoje preferencje;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (European Search Awards 2020 Winner).
dostarczone dokumenty powinny zawierać stosowną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji bluerank.
wypełnij formularz i prześlij cv
Administratorem Państwa danych osobowych jest Bluerank Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-554) przy ul. Łąkowej 29, adres e-mail: [email protected]; numer telefonu: 42 207 13 96, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 306691, numer NIP: 727-272-57-03, REGON: 100525573, o kapitale zakładowym w wysokości 100 000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, w XX Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność zawarcia umowy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu zatrudnienia pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków. Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Niniejsza klauzula została opracowana w oparciu o art. 13 RODO. Stosuje się ją, gdy dane zostały pozyskane bezpośrednio od kandydata na pracownika biorącego udział w rekrutacji.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych innym odbiorcom.

Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich

Dane osobowe będą przetwarzane przez pół roku od rozpoczęcia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Rozwiń / zwiń całość
wyślij